Mit ihrer Erfahrung als Führungskraft in einem internationalen Konzern und ihrer Expertise im Personalwesen kennt sie die spezifischen Anforderungen und Karrierewege in den Bereichen Marketing und Kommunikation aus erster Hand. Ihr Coaching-Ansatz hilft Fach- und Führungskräften, ihre individuellen Stärken gezielt zu identifizieren und sich strategisch weiterzuentwickeln. Durch ihre Spezialisierung auf Potenzialentfaltung und Karriereentwicklung unterstützt sie ihre Klient:innen dabei, Klarheit über ihre beruflichen Ziele zu gewinnen, sich optimal zu positionieren und nachhaltige Entscheidungen für ihren nächsten Karriereschritt zu treffen. Ihr praxisnahes Coaching kombiniert fundiertes Marktverständnis mit bewährten Methoden zur persönlichen Weiterentwicklung, um Karrierewege erfolgreich und zielgerichtet zu gestalten.

Durch ihre langjährige Erfahrung als Führungskraft in einem internationalen Konzern verfügt sie über ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen, mit denen Führungspersönlichkeiten konfrontiert sind. Sie weiß, dass erfolgreiche Führung weit über fachliche Expertise hinausgeht – sie erfordert klare Kommunikation, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und strategisch zu leiten. Mit ihrer Spezialisierung auf Leadership Coaching unterstützt sie Führungskräfte dabei, ihre Führungsrolle authentisch und souverän zu gestalten, Entscheidungsprozesse zu optimieren und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern. Ihr Coaching-Ansatz kombiniert praxisnahe Strategien mit individueller Reflexion, um Führungspersönlichkeiten gezielt in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten und langfristig erfolgreich zu positionieren.

Mit ihrer umfassenden Erfahrung im Personalwesen und ihrer Tätigkeit als Coach für Potenzialentfaltung begleitet sie Fach- und Führungskräfte professionell durch den Prozess der beruflichen Neuorientierung. Sie versteht die Unsicherheiten und Herausforderungen, die mit einem beruflichen Umbruch einhergehen, und unterstützt ihre Klient:innen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, ihre Stärken gezielt einzusetzen und sich selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Ihr Coaching umfasst die Optimierung von Bewerbungsstrategien, die Entwicklung individueller Karrierepläne und den Aufbau von Resilienz, um den Veränderungsprozess nicht nur erfolgreich zu meistern, sondern auch als Chance für nachhaltige berufliche Weiterentwicklung zu nutzen.

Durch ihre langjährige Tätigkeit als Führungskraft in einem internationalen Konzern der Automobilindustrie verfügt sie über tiefgehende Einblicke in die Strukturen, Prozesse und Herausforderungen dieser dynamischen Branche. Sie kennt die komplexen Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in einem globalen Marktumfeld und versteht, welche Fähigkeiten entscheidend sind, um sich erfolgreich zu positionieren. Ihre Erfahrung im Personalwesen ermöglicht es ihr, gezielt auf die spezifischen Karrierewege innerhalb der Automobilindustrie einzugehen und Strategien für langfristigen beruflichen Erfolg zu entwickeln. Ihr Coaching hilft dabei, sich sicher in großen Unternehmensstrukturen zu bewegen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und berufliche Chancen optimal zu nutzen.